Survivor осуществил – и разрушил – надежды участников на 41 сезон. Поклонники болеют за неудачников (вспомните победительницу 41-го сезона Эрику Касупанан) и провозглашают свою ненависть к тем, кто использует и оскорбляет слабых («Черная вдова» Джерри Манти за три сезона ужалила многих потерпевших крушение). Но бесчисленные зрители втайне болеют за злонамеренных игроков, завидуя их хитрости. Другие, возможно, те, у кого пестрое прошлое, жаждут больше походить на хороших парней.
Ведущий и исполнительный продюсер Survivor Джефф Пробст ищет «Дэвидов», у которых есть потенциал стать «Голиафами» и «Красавцами» с потенциалом превратиться в «Мускул». В часовом интервью podcastone.com в 2018 году Джефф сказал: «Нас интересует человеческое поведение. Что происходит, когда люди находятся в кризисных ситуациях? Твоя правда выходит наружу». Зрители хотят, чтобы конкурсанты учились и росли на этом опыте. Продюсеры рады, если они это сделают, но им все равно, выиграют участники или проиграют. Эти продюсеры занимаются развлекательным бизнесом, поэтому потенциальные участники должны их развлекать!
10 Процесс прослушивания Survivor – от начала до конца
Участники должны быть старше 18 лет (это зависит от штата) и быть гражданином США или Канады с действующим паспортом. Им необходимо снять онлайн-видео, заполнить заявку и отправить последние фотографии, и все они должны быть загружены за один присест, поэтому потенциальные участники должны сначала сделать видео. Они также могут принять участие в открытом кастинге, но это не является обязательным и не увеличивает их шансы получить место на шоу
Все участники должны иметь хорошее физическое и психическое здоровье и пройти проверку биографических данных. Те, кто будет выбран в полуфинал, должны заполнить форму истории болезни и отправиться в Лос-Анджелес для физического и психологического тестирования. Заключительные интервью также проходят в Лос-Анджелесе, а авиаперелет и проживание обеспечивают продюсеры.
9 Советы Линн Спиллман по применению «Survivor»
Линн Спиллман, директор по кастингу (2000–2018), предупреждает: «Люди не понимают, что заявка - это 50% процесса. Вы можете получить 10 баллов за свое видео, но плохое приложение может прервать это забить пополам». Мисс Спиллман рекомендует не торопиться с этим, но советует не переусердствовать. Кандидаты должны быть краткими и четкими. Ответы должны состоять максимум из двух абзацев на вопрос (без маркеров).
8 Кастинг-директор Джесси Танненбаум по основам видео 101
Кандидатам не нужно вкладывать средства в профессионального видеооператора или камеру - допустимы селфи на мобильный телефон. В приведенном выше видео Джесси Танненбаум советует не использовать головные уборы, солнцезащитные очки и фильтры (для Zoom-интервью фильтров нет!) Он рекомендует говорить громко и четко, а не снимать в толпе или ветреных местах.
В помещении потенциальные участники должны убедиться, что помещение хорошо освещено и что они не находятся перед окном. На открытом воздухе им следует снимать днем, когда солнце находится над головой или перед ними.
Кроме того, они должны снимать в пейзаже, а не в портрете. Идеальная продолжительность - три минуты, но допустимо и меньше. Имейте в виду, десятисекундное видео не расскажет о том, кем на самом деле является участник.
7 Правило прослушивания Survivor номер 1 – будьте искренними
Подлинность - самый важный фактор при создании видео для прослушивания. Это означает отсутствие сценариев, видео TikTok или других банальных материалов. Танненбаум заявляет, что они хотят, чтобы участники были «нефильтрованными, не подвергавшимися цензуре, без извинений». Выживший не хочет резюме. Он также предлагает включить в кадры друзей и членов семьи, как в естественной обстановке.
Они хотят увидеть, что делает потенциального участника уникальным. Они могут ругаться, как дальнобойщики, смеяться, как сумасшедшие, и плакать всем сердцем, но только если это то, кем они являются на самом деле. Кандидаты не должны быть персонажами - кастинг может это выяснить сам - если кандидат сделал хорошую кассету для прослушивания.
6 Хороший сторителлинг обязателен для Survivor
Соискатели не должны начинать свое видео со списка всех вакансий, которые у них были (зевает). Если они не могут удержать внимание кастинга, кастинг не позволит им попытаться развлечь публику. Вместо этого лучше начать с чего-то причудливого или необычного. Каждая история, которую рассказывает кандидат, должна иметь цель: вызвать эмоции или сообщить и произвести впечатление.
Потенциальные участники должны подумать о бывших участниках, за которых они болели, ненавидели или которым было наплевать, а затем выяснить, почему. Продюсеры ищут крупных личностей с безграничной энергией, мнением и уверенностью. Лучше всего быть задирой!
5 Заставьте продюсеров «выживших» эмоционально вложиться в вас
Объясните, как вы играете в игру в реальной жизни. Копните глубже и подробно опишите, через что вы прошли и как вы это преодолели. Расскажите о жизненных трудностях. Например, как и где вы выросли? Когда вы побеждали, а когда терпели неудачу?
Кандидаты должны заставлять их смеяться, плакать, злиться и жаждать узнать больше. Ведь этого же хотят и зрители. Они должны поделиться чем-то, что многие другие люди не захотят признать. Если играть на эмоциях продюсеров, они, скорее всего, обратят внимание на этого кандидата. Быть сырым действительно помогает!
4 Какие качества помогут вам победить в Survivor?
Потенциальному кандидату недостаточно просто сказать, что вы любите активный образ жизни, занимаетесь спортом и агрессивны. Продюсерам нужны примеры, будь то профессиональные занятия спортом, тренерская работа в малой лиге или членство в местной команде по боулингу. Атлетизм не на первом месте, но то, как человек справляется с трудностями, заключается в том, что эмоциональная сила перевешивает физическую сообразительность.
3 Инстинкт убийцы и стратегия жизненно важны для единственного «выжившего»
Джефф Пробст и его команда будут мысленно отталкивать соискателей, поэтому соискатели должны отталкивать их обратно! Может ли заявитель быть манипулятором, двуличным и полноценным мошенником? Это золото для шоу, поэтому соискатели не должны бояться выпускать своего внутреннего зверя на свободу. Когда они бросили кого-то под автобус для личного/профессионального продвижения? Это то, что хотят знать продюсеры.
Если предполагаемый участник является игроком типа Рассела Ханца, он с гордостью рассказывает, как он планирует сокрушить конкурентов. Продюсеры хотят знать, что участники могут победить (даже если им все равно, если они это сделают), и что участники не уйдут, когда дела пойдут плохо.
2 Знайте «выжившего» и докажите это
Хотя кого-то из них можно выбрать для участия в шоу, даже если они никогда его не видели, некоторые знания помогают. Survivor - сложная игра, которая с каждым годом становится все более запутанной. Итак, если у кандидата есть уникальная стратегия, кастинг хочет ее услышать.
Знакомство с предыдущими игроками - это хорошо, но соискатели не должны сравнивать себя с другими - вместо этого они должны отличаться друг от друга. Продюсеры не ищут еще одного бостонского Роба, поэтому соискателям не следует пытаться ему подражать.
1 Интервью Парвати Шаллоу, победительницы шоу Survivor, с Линн Спиллман
В сентябре 2015 года победительница Survivor и четырехкратная участница Парвати Шеллоу взяла интервью у Линн Спиллман о том, что нужно для того, чтобы ее выбрали (видео на YouTube выше). Г-жа Спиллман говорит, что, хотя от участников не ожидается, что они будут знать все о шоу, они должны понимать, насколько оно сложное и сложное и что нужно для победы. Линн признает, что они проведут потенциального участника через процесс прослушивания, если у него есть определенная искра или звездные качества.
Итог: участники должны быть готовы выложиться на полную ради своей ленты для прослушивания, чтобы убедить зал, полный руководителей CBS, в том, что они могут быть манипуляторами, беспощадными и стратегическими, чтобы победить.
