Кайли Дженнер подверглась критике за то, что она не отметила принадлежавший чернокожим модный бренд в двух своих последних постах в Instagram.
Американская светская львица поделилась серией фотографий, на которых она позирует в оранжевом платье с сетчатым асимметричным вырезом без маркировки бренда, британского модного лейбла LoudBrand Studios.
Компания, принадлежащая основателю и креативному директору Джедидии Дайиле, позже разместила три фотографии Кайли в платье на своих страницах в социальных сетях.
Кайли Дженнер обвиняют в игнорировании британского бренда, принадлежащего чернокожим
Пользователь Твиттера @zoeyy227 раскритиковал Дженнер в посте, где они объяснили инцидент. Она также указала, что Дженнер якобы удалила комментарии, в которых был отмечен бренд.
Кайли нужно было пометить модный лейбл?
Поклонники Дженнер, с другой стороны, указали, что она не должна была помечать бренд, поскольку ее пост не был спонсируемым сотрудничеством. Некоторые также добавили, что обычно она никого не отмечает в своих постах в Instagram, даже своего стилиста Джилл Джейкобс.
Несмотря на критику, Дженнер не добавил ни тега, ни приветствия к бренду. Светскую львицу также раскритиковали за то, что она уехала в отпуск во время пандемии, поскольку она, похоже, находится на роскошном курорте в пустыне.
У этой истории, однако, счастливый конец, поскольку британский лейбл получил поддержку, и их платье Vashtie было распродано в течение нескольких часов, заявив, что «благодарны Джилл [Джейкобс, стилисту Кайли] и Кайли».
Кайли Дженнер раскритиковали за то, что она не платит своим бангладешским сотрудникам
Спор о платье - это лишь последний инцидент, в котором Дженнер оказалась в горячих водах. В прошлом месяце линию одежды ее и сестры Кендалл обвинили в том, что в феврале и марте 2020 года они не платили своей бангладешской рабочей силе.
Сёстры опубликовали заявление, опровергающее все претензии и разъясняющее, что бренд, отвечающий за их линию одежды, не имеет ничего общего с Global Brand Group, компанию, обвиняемую в отмене заказов и увольнении сотрудников.